职场新人需要具备的四种能力

每个人都要进入职场，上班后的环境会跟以前在学校完全不同。在进入职场后，能否快速融入职场的群体，能否承受住工作的压力顺利完成任务，是每个职场新人都需要学习和具备的能力。这里，有几种能力能够更好地让职场新人适应环境，赢在起跑线上。 

一、换位思考

换位思考是指换在对方的位置来进行思考。在工作中，领导不会像老师、父母那样保护、呵护自己，很多时候只是下达命令，等待你报告的状态。做得好了可能没什么表扬，但做得不好必然会有责备。这个时候你一定会很委屈、甚至于愤怒。

这个时候你就需要试着换位思考一下，想象为什么领导会这样做？他这样做的目的是什么？很多时候我们会发现，他并不是真的责备你，而是通过责备让你重视这些事情、重视他说过的话，以此来获得你对他的尊重和重视。

换位思考对于很多新人来说都不容易，因为现在大都是独生子女，没有兄弟姐妹，太多自我中心的想法。不过没有关系，这是进入社会必然要经历的一课，好好学习吧。 

二、降低敏感度

很多新人因为新到一个地方，都会非常的敏感，只要有一点风吹草动，就会认为和自己有关。最为典型的就是当坐在自己旁边办公的同事不高兴时，心里就特别忐忑，是不是自己做错了什么？人家抱怨了一下，就在想，他是不是说给我听的？是在给我什么暗示？

其实大可不必如此。只有你能把自己该做的做好，那就够了。适当的时候，降低敏感度会让你能够更好的工作。你会发现，当你敏感度太高的时候，你会不自觉地把精力放很大一部分在别人那里，这样你就不能全心全意地工作，无形中影响了工作效率。

即便那些事真的跟你有关，你也要在把工作做完、做好的基础上再去处理。更何况人家还没有跟你明说呢，你在这里着什么急啊？ 

三、抗挫折能力

不论你工作前再怎么优秀，进入工作岗位后都必然有很多东西要去学习，必然会犯错误，这个时候的失败感、挫折感、领导批评你时的伤心、难过、无助、委屈等情绪都会出来。这个时候，抗挫折能力就显得很重要了。

你需要去承受着这些挫折，越挫越勇，不要退缩，继续努力，用更多的付出和努力，来把工作做好。这样才能更好的适应工作。 

四、学会理财

这是很多职场心理都很容易忽略的。但是这对职场新人来说，却非常的关键。有些人在工作几年后，有了一笔不小的存款，而有的人则还是月光族，每个月头潇洒，月尾凄凉的过着日子。

这就要求每个职场新人都学会理财，起码有一个理财的计划。有人建议每个月的收入分成无份：第一份是生活费，包括房租、吃饭、手机费等；第二份是用来社交的，发展人脉，用于朋友间的聚会和活动；第三份是用来学习的，可以买书或参加培训；第四份是用来投资的，可以先存在银行或投入股市；第五份是应急的，在每个月都可能会有额外支出，就可以用到这部分，如果没用到则在下月归入第四部分。 

在这些的帮助下，相信职场新人能够很好的适应新的工作环境，更好、更开心、更幸福的工作。

广州心理咨询的专业机构心灯心理咨询中心提醒您：如果您在职场工作上遇到了问题，需要广州心理医生的帮助，您可以拨打我们的预约电话：020-29038776，或预约QQ：814815372，我们会给您专业的心理咨询服务。