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职场中应该避免的七种心态

职场中免不了要与人打交道,在与人打交道的过程中,有些心态特别容易引起别人的反感,那么是哪几种心态呢?我们一一来看看吧。

一、自卑

很少有人愿意和自卑的一起工作。自卑的人总是表现出信心不足的样子,很难让别人相信,更别提把工作交给他去完成了。所以,自卑当属职场中最具危害性的心态。

二、胆怯

胆怯的人有个麻烦的地方,总是不敢表达自己的意见和想法。对于领导交待的事情,即便不愿意或觉得不妥,也不敢出言反对,于是在执行的过程中,内心会有抵触情绪,从而影响工作的效率和质量。别人与这种人相处起来也会特别累,因为总要去猜他们的想法,故不愿靠得太近。

三、猜疑

有些人总是很难信任别人,不论对谁都会有很强的猜疑,仿佛其他人做事都是另有目的。跟这种人相处,真可谓是做也不是,不做也不是,怎么能让人不进而远之呢?

四、抬杠

有些人就故意和别人抬杠,注意这里的抬杠不是开玩笑的,而是故意针对别人的那种。别人说东,他就偏要说西,不论怎样都要和别人对着干。这种人在职场中怎么会被喜欢呢?

五、吹牛

喜欢吹牛、说大话,或太过于使用社交技巧的人,往往开始时能得到大家的喜欢,觉得这人亲切、有实力、热情,不过处久了之后就会发现,其实这人总是在表面上下功夫,缺乏内涵,也缺乏真诚,故而跟他慢慢疏远。爱吹牛的人总是能很快地和别人建立良好关系,但长期的朋友却寥寥无几。

六、自私

自私是人类的本性,但在考虑自己的基础上,也考虑下别人,这样才能建立起真正的友谊。一个总是考虑自己,不为他人考虑的人,谁会喜欢呢?

七、冷漠

一个人如果总是很冷漠,对别人的事漠不关心,就活在自己的世界里。对别人需要的帮助视而不见,别人回事什么感觉?再加上一副冰冷的样子,给人的感觉更是拒人于千里之外。这也是职场中需要避免的心态之一。

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