看清自己工作交换的筹码

工作，并非老板聘请我们，他出钱，我们出力就可以的简单交易。同样的工作，为什么大家的薪酬不一样？一样的薪酬为什么有人干的活多，有人干的活少？

广州心理咨询专家告诉你，这是因为每个人身上的筹码不同！

工作，其实是一场交易，我们用我们的筹码，去交换老板手上的筹码。我们的筹码是我们的能力、时间等，老板的筹码则是金钱、关心、指导。工作，就是不停进行筹码交换的交易罢了。

想要在这场交易中胜出，你需要清除知道以下问题的答案：

一、认清自己的筹码

我们首先要认清自己的筹码，知道自己的斤两，这样才能为自己争取最大的利益。

自己的筹码有什么呢？无穷的潜力？超强的学习能力？这些都不算，因为暂时还不能带给老板任何实际的利益。如果你是老板，你会看重这些吗？或许会，但同时你也会担心，等这员工潜力出来，把该学的都学会了，会不会另寻高就？

真正的筹码是你所能给老板带来的实际利益。最简单的问题就是：你会什么？你能给老板带来什么？这些就是你的筹码！

二、愿意付出的筹码

我们每个人都会有不知一个筹码，每个筹码的大小也都是不一样的，为了工作所愿意付出的筹码也不一样。比如有些人会愿意一天工作15、6个小时，有的人则只愿意一天工作8小时。

那你愿意付出多少筹码来和老板进行交换？你愿意为了工作牺牲平时休息的时间吗？你愿意为了工作头脑高效运转8小时吗？你愿意加班而不计较加班费吗？

这是你愿意付出的筹码。

三、让有限的筹码获得最大的利益

如果说筹码是有限的，那如何交换到最大的筹码，这是我们所需要了解的第三步。一般可以从两方面入手，一是找到一个好的老板，二是利用面试中的谈判技巧。

找到一个好的老板，是我们的所有工作者的愿望，不过想要实现，可不是那么容易的事情了。这需要你对整个行业有一个全面的了解，并且对自己的筹码也要有非常清晰的认识，这样才能找到合适的老板。毕竟相同的东西在不同的地方所能换到的东西也是不一样的。一把专业的理发剪刀卖给理发师可以卖到几百甚至几千块，而卖给普通人则一百块都很少会有人问津。

另外，面试中的谈判技巧也非常关键。如果察言观色，如何巧妙地提出期望薪酬，如果要求更高的职位，这些都需要依靠平时的积累，在面试时加以运用，可以为你争取到更大的利益。

四、增加自己的筹码

前面说的都是如何利用自己的筹码，但说白了，如果筹码不够，再高的谈判技巧、再好的老板也无济于事。增加自己的筹码才是硬道理。

当你知道自己的工作需要哪些技能、能力之后，能够去相应地学习，不断增加自己的筹码，这样才能立于不败之地。

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